Dans la cadre de la loi du 5 septembre 2018, un dispositif a été mis en place permettant aux entreprises françaises de plus de cinquante salariés de s’évaluer chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle : l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Sur l’année 2023, la notation pour notre société s’élève à : 74/100
Détails de la notation :
A ce titre, ci-dessous la liste des mesures correctives mises en place :
